近期，园艺学院立足专业实际，贯彻落实学校相关文件精神要求，推进班主任工作有序开展。
设制度，树责任。学院高度重视班主任工作，通过召开工作会、实地走访等方式，广泛征求师生意见建议，详细制定班主任工作规章制度，并从班主任的选聘配备目标、标准、范围、程序以及工作职责方面提出规定，进一步增强班主任责任意识，强化班主任队伍建设。同时，学院建立相应奖惩制度，鼓励班主任加强与学生的交流、与辅导员的沟通，为学子发展保驾护航。
分角度，明方向。学院将班主任选聘工作做实做细，保证全院大一到大三的30个班级每班一名班主任，班主任队伍构成也更加趋向多元化，包括学院领导、辅导员、专业课老师等人员在内，对于学子思想政治教育及专业学习有着积极作用。此外，针对不同年级特性，各班主任分别给予学子不同方向的引领与指导，帮助大一学子适应大学、大二学子立足专业、大三学子规划未来。
开会议，促交流。为增进班主任对学生的了解，学院各班级陆续召开了新学期班会，学生与班主任面对面进行交流，分享上学期总结及新学期计划，班主任则耐心倾听并提出可行建议，在沟通中拉近彼此距离。
文章来源:园艺学院
文章作者:王超 解婷皓 赵孝婕
责任编辑:陈姣
