近日，水土学院在全面落实各项新生工作的同时，进一步深入贯彻毕业就职工作指导思想，完善指导体系，全方位、多角度加强毕业生工作，切实做好考研、就业指导等工作，为学院2013届毕业生工作缔造良好开端。

    深入了解，把握动态。水土学院深入开展毕业意向的摸排调查工作，将毕业生划分为考研、就业、公务员事业单位及三支一扶等几大类，并根据分类情况对毕业生开展有针对性的就业教育活动，提高就业教育的实效性。同时，辅导员老师和班主任深入班级和寝室，掌握有关情况，了解学生报考、就业的相关动态，切实做到“心中有数，手中有谱”。

    广支实招，积极引导。为帮助学生向社会职场平稳过渡，提升水土学子步入职场的核心竞争力，水土学院注重引领，积极搭建就业教育平台。学院组织毕业生以班级为单位观看“求职技巧”视频，作为人力资源招聘专家的老师与同学们分享了一些面试技巧，从心理准备，书面材料，招聘信息的搜集，以及常见提问方式等方面，介绍了简历制作、自我介绍、面试结果跟踪的相关要点，并结合图片，强调了仪表、肢体语言等细节在面试中的重要性。除此之外，针对考研的同学，学院请研究生处老师对2013年的考研形势、考研政策、研究方向等方面开展专题报告，确保考研同学明确努力方向，坚定必胜的信念，提高考研的命中率。

    温馨暖人，贴心关怀。学院高度重视毕业生思想建设，统筹安排，举办专题心理讲座，发布“压力缓解小贴士”，旨在缓解毕业生的身心压力，贴近实际，帮助毕业生调节好考研与就业间的心理平衡，不浮夸不盲目地客观就业。与此同时，学院恰当放宽娱乐途径，指导有不良情绪的毕业生放下心理包袱进行适时调整，全力做好毕业生心理教育、指导和服务工作。

    毕业生教育是学院工作的重要组成部分，水土学院按照学校对就业工作的总体部署，以“学校为主导、学院为主体、毕业生为主用”的就业工作运行体制，全力以赴做好毕业生就业心理指导工作，献礼十八大，力促学院2013年毕业生工作再创新高。