近日，农学院团委将“批评与自我批评”活动与学生干部考核制度相结合，对全体学生会成员进行期中考评，进一步端正学生干部的服务态度，提高学生干部的责任意识，取得了良好效果。

在学生干部考评阶段，主要围绕责任意识、合作精神、实践能力、组织协调、工作效率、工作成绩等方面进行，对学生会各部门、部长及干事进行匿名投票并提出相应建议，投票分为优秀、良好、及格、不及格、弃权五种情况，部长考核结果由团委老师投票、各部长之间投票、干事投票三部分组成，对投票结果在前50%的部长学院将颁发优秀学生干部证书；干事考核结果由部长投票和各个部门干事之间投票组成，对投票结果在后10%的干事进行劝退。

考核结束后，学院专门召开了学生干部期中考评座谈会，各学生干部依据考核结果，都毫不避讳地批评了自己在工作、学习等方面的陋习，并希望广大同学、老师能在以后的工作中予以监督，争做一名合格的学生干部,围绕批评与自我批评，各部长还就其他部门的工作成绩、工作效率、责任态度都提出了自己的意见和建议，大家提出的问题大都集中在部门与部门之间沟通与联系不够、工作创新力有待提升、个别成员自律意识差、责任心和工作落实不足等方面，对于指出的问题，各部门都虚心地接受，并纷纷表示在以后的工作中一定吸取以往的经验教训，在活动策划宣传，分工合作、资源共享等方面加强沟通与交流，增强团队工作凝聚力和工作实效，努力提高为同学服务的水平。在座谈会上，学生干部还就“学生干部如何处理学习与工作的关系”、“如何在工作中提升自我、培养个性、创新思考”等问题进行了真诚而深入地讨论。

通过此次“批评与自我批评”活动，促进了学生干部的相互监督、自我约束与有效管理，学生干部们明确了自身存在的不足，学生会各部门找到了今后努力的方向，有助于充分发挥他们的桥梁和纽带作用，不断提升工作动力与奉献精神，共同努力，为学院和同学们更好服务。