近日,经管学院在学生教育管理工作中围绕学生干部特别制定了一系列目标责任管理制度，旨在调动全院学生干部的积极主动性，增强责任心，提高服务水平，为更好地服务同学打下坚实基础。并以此为契机展开学院学风建设工作,从多方面、多角度切实加强学风建设,奏响学风建设新序曲。
经管学院坚持带动学生互帮互助，在全院学生干部中实行“目标责任管理制”，以学生会干部为主体，每位学生会干部负责1-2个班级,与该班班长团支书签订《学生干部目标责任管理协议书》；以班级为单位，每位学生干部与3-4名普通学生结成共同进步小组；以学期为阶段，对好的典型班级进行表彰奖励，以此激励各专业班级共同进步。同时，经管学院认真评选学生学习标兵，要求“思想上入党，学习上过硬”。通过在学生中树立学习榜样，引导学生落实“三自”教育，以点带面、点面结合，促进整个学生工作的全面发展与进步。
经管学院实行学生干部目标责任管理制度以促进全体学生的成长成才为目标，以加强学风建设为重点，以安全文明教育为前提，以考研、就业为导向；通过学生自我教育、自我管理、自我服务的途径，充分调动学生的学习积极性，发挥学生的团结协作精神，实现大学生素质培养和全面发展，在学院逐步形成以“学生干部帮带学生，学生督促学生干部”为中心的互帮、互助、互督、互进的良好风气，真正做到“人人挑担子，个个抓学习”。
文章来源:经管学院
文章作者:贾偌 张雨
责任编辑:黄伟
