“经过昨天的会议，我们看到学院在动用多种力量帮助我们‘多就业，好就业’，心里踏实多了。”机电学院大四学生在接受记者采访时说道。

3月21日，机电学院主要领导、辅导员邀请部分毕业生代表，召开毕业生就业联系会，分析当前就业现状，对进一步加强毕业生就业促进工作进行部署，强调继续坚持以人为本，努力应对今年较为严峻的就业形势。此前，机电学院已采取多种措施狠抓考研就业，取得了一定的成效。

着力进行毕业生就业情况摸排，深入把握学院毕业生就业具体现状。为更好了解毕业生思想状况及就业问题，机电学院一方面通过调查问卷、座谈会等多种形式，深入一线，贴近基层，认真调研。另一方面，积极联系用人企业，通过专业老师实地走访，填写实习生情况反馈表，了解实习生工作现状，并积极获取企业用人需求。机电学院通过这些措施，掌握了毕业生就业的第一手资料，对学院就业现状有了较清晰的了解。

因势利导，对症下药，拓展就业渠道，切实解决毕业生就业问题。针对当前工科学生就业现状，机电学院大力拓展毕业生就业渠道，帮助毕业生“多就业，好就业”。机电学院积极联系用人企业，同许多企业建立合作用人关系。豪迈集团、中国重汽、日钢集团、魏桥铝电等一系列知名企业前来召开招聘会，取得了较理想的效果。

助力考研生，提高考研成功率，缓解毕业生就业压力。除了针对就业做的一些工作，机电学院也同时针对考研学生进行专门考研指导，以提高学生考研成功率。针对即将面对考研复试的大四毕业生，机电学院组织专业老师进行考研面试指导，编发考研与就业指导手册，为考研学生提供心理咨询和思想教育。助力毕业生考研，也能从另一方面缓解就业压力。

今年机电学院共有509位毕业生，机电学院面临今年考研就业形势不理想的状况，毫不退缩，加强各项就业工作力度，改进工作作风，稳扎稳打，多措并举，进一步促进毕业生就业。