六月毕业季将至，林学院以学院学子成长成才为主线，深化“学院为主体，学生为主角”的毕业生工作体制，多措并举强化就业服务管理，深入推进学院学子就业工作。
深化就业创业意识，关注毕业生心理状态。学院分专题、专业开设专项讲座，将职业发展与就业创业指导教育贯穿到毕业生整个培养过程；开展毕业生心理小课堂，提供心理咨询服务，同时，辅导员走进毕业生宿舍，与毕业生暖心交流，引导毕业生正确面对就业考研过程中的挑战与压力，树立正确的择业观。
推动创业带就业，强化动手实践能力。全面加强林学学子创新创业教育工作，搭建各专业特色创新创业实践平台，以创新创业实践项目为载体，打造水缘花水培花卉创业中心等创新创业团队，并不断完善团队制度；与企业等用人单位联系，为毕业生提供实习机会，实现毕业生与求职创业的有机结合、相互促进。
畅通渠道助就业，搭建信息交流平台。学院持续开展“就业面对面”系列活动及企业招聘会，邀请相关知名企业、专业老师、成功就业同学与毕业生面对面交流，为同学们解疑答惑；借助飞信群、微博、人人主页、ＱＱ等网络媒介，宣传国家关于高校毕业生就业的相关文件精神，及时发布考研、公务员、选调生、事业编等各类就业项目的相关信息。
林学院切实贯彻落实“全年关注、全员参与、全程指导”的毕业生就业工作模式，帮助学生认清就业形势，树立良好就业观，增强就业的自主性和针对性，切实提升毕业生就业工作水平。
文章来源:林学院团委
文章作者:王庆材 张敏
责任编辑:王利
