4月29日下午，信息学院青年教师座谈会在文理大楼第二会议室举行。学院青年教师代表，部分专家教授，学校教务处、科技处、人事处等部门负责人参加座谈，副校长吴衍涛出席座谈会并对青年教师提出希望和要求。学院党委书记李广松主持会议。
座谈会上，学院院长王云诚就进一步做好学院青年教师培养工作做了安排、部署。随后，青年教师代表畅谈了各自在教学、科研和教学辅助等岗位上的成长经历。大家纷纷表示，在师德方面，树立崇高理想，将加强师德修养，严格遵守教育部规定的“红七条”，自尊自律自强，既做学问之师，又做品行之师，时刻传递正能量，争当以德施教、以德立身的楷模；在教学方面，主动承担教学任务，积极参加听课、评课活动，努力提高自己的教育理论水平，探索适合的教育方法、教育模式，将教材、教法、学法完美的结合，认真备好每一堂课，上好每一节课；在科研方面，抓住国家推动“互联网+”行动计划这一契机，充分发挥学院学科优势，探究移动互联网、云计算、大数据、物联网等与传统农业研究的结合点，促进学科交叉融合，不断提升科研水平。会上，相关职能部门负责人、学院老教师对青年教师的成长进步提出了忠恳建议和殷切希望。
会议最后，副校长吴衍涛在充分肯定学院青年教师培养工作的同时，就“什么是好老师”和“怎样当好老师”与青年教师做了分享。他指出，有理想信念、道德操守、扎实学识、仁爱之心的老师就是好老师，通俗地说，好老师要让家长放心、学校满意、学生喜欢、毕业生一生敬重。他强调，要把学习当作常态、把用心当作素养、把尽力当作本能、把忠诚当作品质、把廉洁当作底线、把负责当作必须、把奉献当作操守，只有把这些牢记在心，亲身践行，才能做好老师。吴衍涛对青年教师提出四点希望，一是强化“多学一步、早学一步、深学一步”教学相长的意识；二是坚持“干一行、爱一行、专一行”的职业操守；三是讲究科学的教育方法，用欣赏的眼光对待学生，做到因材施教；四是树立正确的教育理念，“教育不是灌满一桶水,而是点燃一把火”，不仅要仰望星空树三观，还要脚踏实地增素质。
据了解，信息学院青年教师占比55%，学院一直十分重视青年教师的培养。近来，学院提出了师德建设工程、职业规划工程、教学提升工程、科研助力工程、激励保障工程等“五大工程”，出台了《信息科学与工程学院关于加强青年教师培养工作的实施办法》，为青年教师的培养工作提供了有力支撑。
文章来源:信息学院
文章作者:李华 徐振珍
责任编辑:张铁成
