12月4日上午，学校在文理大楼报告厅召开中层领导班子及处级干部新一轮聘任工作动员会。校党委书记邢善萍，校长温孚江，党委副书记、纪委书记董新胜，党委副书记车先礼，副校长孙永华、朱莉、高东升、嵇景涛、吴衍涛出席会议。全体处级干部，任职满三年以上的正科级干部，各学院教授委员会委员，市级以上党代表、人大代表、政协委员及各民主党派负责人参加会议。

    会上，党委书记邢善萍代表校党委作动员讲话。她在讲话中强调了中层领导班子及处级干部新一轮聘任工作的重要意义。新一轮聘任工作是学校管理工作和干部队伍建设制度化、规范化的必然要求，是实现学校跨越发展、建设高水平大学的现实需要，是加强学校中层领导班子建设、提升干部队伍整体素质的重要途径。通过新一轮聘任，创新选人用人机制，不断深化干部人事制度改革，坚持从严管理干部，努力建设一支素质更加优良、结构更加合理，充满生机活力，团结开拓奋进的处级干部队伍，全面提升学校的治理体系和治理能力现代化水平，推动学校改革发展和各项工作再上新水平。

    邢善萍要求大家要准确把握新一轮聘任工作的指导思想、基本原则和政策规定。新一轮聘任以党的十八大和十八届三中、四中全会为指导，认真贯彻全国、全省组织工作会议精神，进一步深化干部人事制度改革，树立正确用人导向，提高选人用人公信度和群众满意度，以优化班子结构、促进干部交流、增强队伍活力为重点，着力选拔信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部，努力建设一支结构合理、精干高效、充满活力的处级干部队伍，为建设高水平大学提供坚强组织保证。聘任工作坚持六条原则：党管干部和民主集中制原则；任人唯贤、德才兼备、以德为先原则；注重实绩、群众公认与竞争性选拔相结合原则；推进干部队伍年轻化与调动不同年龄段干部积极性相结合原则；符合编制、总量控制、按需设岗、精简高效与深化校院两级管理、推进管理重心下移相结合原则；优化结构、加强交流与保持稳定相结合原则。结合学校实际，邢善萍还对新一轮聘任工作中实行的任期制度、交流制度、转岗制度、统筹调配制度以及聘任的基本程序作了具体说明。

    邢善萍还与大家共同学习了党的十八大报告关于新时期党的干部工作方针政策的新论述、习近平总书记在全国组织工作会议讲话中关于干部工作的新要求、中共中央组织部关于最新修订《干部选拔任用条例》的新精神。她强调，学校在新一轮聘任和今后的干部选拔任用工作中，将不折不扣按新的政策规定办事，进一步规范民主推荐程序和干部选拔任用流程，不断提高民主推荐质量，充分发挥党委的领导和把关作用，始终坚持正确的用人导向，切实提高选人用人公信度。

    邢善萍希望广大干部在新一轮聘任中，要保持一颗平常心，坦然接受事业选择，正确对待个人进退留转，坚决服从党委决定安排。围绕确保聘任工作顺利进行，她要求，要按照学校中层领导班子及处级干部新一轮聘任工作实施方案，周密安排，规范操作，精心组织，扎实工作。所有现职处级干部要妥善处理好聘任与工作的关系，认真履行好本岗位职责，做到秩序不乱，思想不散，工作不断，保证正常的教学、科研和生活秩序。要严格干部聘任纪律，营造一个风清气正的良好环境。

    动员会由党委副书记、纪委书记董新胜主持，党委副书记车先礼传达了学校中层领导班子及处级干部新一轮聘任工作实施方案。会上，还对全体中层领导班子和处级干部进行了任期民主测评。