5月30日下午，水土学院召开专业主任全体会议，全面推进毕业生就业工作。
会议伊始，学院根据2013届毕业生就业考研情况，将毕业生中考研、报考公务员、已签约公司、达成就业意向、准备出国等情况逐一汇报。
分析就业问题，逐一攻克难关。团委书记冯国营在会议上提出毕业生存在期望值过高，选择较盲目，缺乏危机意识和有业不就等问题。另外，他要求老师关注工科女生和农村籍学生等就业中的弱势群体的就业问题，进行就业指导和帮扶，利用一切有效社会资源和校友资源进行重点推荐，以促进学院毕业生的全面就业。
加强就业引导，做好思想工作。学院党委副书记傅臣家在会议上做了就业动员，他在分析学院应届毕业生的整体就业进度及就业形势的基础上，针对同学们提出的诸多就业难题，建议各专业老师要做好毕业生思想工作，帮助毕业生们摈弃观望、依赖、逃避、等待等错误心态，树立正确就业观，合理确定就业期望值，积极关注各种就业渠道，主动出击，把握好每一次机遇。
抓好安全工作，防患于未然。学院党委副书记傅臣家多次强调，在推进毕业生就业工作的同时，加强毕业生的安全、纪律、卫生工作，要求毕业生同学在离校前的时间内注意人身、财产安全，严格遵守校规校纪，做到安全文明离校。
毕业生就业工作是一项艰难持久的任务，是衡量学院工作的重要指标。水土学院始终坚持以生为本，深层次、广角度积极开展毕业生就业推进工作。此后，学院将秉承学院的优良传统，继续采取一系列有效措施，将毕业生工作做足做细，确保毕业生高质量就业，稳步推进各项学生就业工作开展，全面促进学生成长成才。
文章来源:水利土木工程学院
文章作者:冯国营 信喜月
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