4月2日晚，北京奥瑞金种业公司在南校区综合楼S215进行农学类毕业生的新一轮招聘活动。随着学校《关于切实做好2013年毕业生就业工作与意见》文件的正式出台，农学院深入贯彻文件精神，坚持以就业为导向，结合学科特点，创新思路，坚定信心，“横向延伸”拓宽就业渠道，“纵向发展”提升学生就业能力，切实将2013年毕业生工作引向实处。

横向延伸，积极拓宽就业渠道。为了给2013届毕业生提供更广阔的就业平台，农学院“新新结合”，在传统的QQ、飞信交流平台的基础上，学院还通过学生会人人网主页、农学院共青团委微博等新型传播媒介，实时更新就业信息，并利用多种渠道联系用人单位来校招聘，根据用人单位的需求积极推荐符合条件的毕业生。此外，在3月底会操之时，农学院院团委就应聘面试技巧、简历制作等方面和毕业生进行面对面交流沟通，对需要注意的细节给予学生指导，帮助学生解决应聘过程中可能出现的问题。针对当前就业市场劳动力供大于求、部分就业生期待过高的现状，学院积极转变就业指导观念，以心理健康服务部为平台，对大四学生开展就业心理疏导，引导毕业生结合实际合理定位，切勿好高骛远，避免“高不成，低不就”状况的发生。学院还充分利用“三支一扶”、“大学生村官”、“西部计划”等就业渠道，鼓励和引导毕业生发挥个人能力，到基层建功立业，实现自身价值。

纵向发展，全面加强毕业生就业能力。为了让就业生掌握更多的就业资讯，学习更多的就业创业经验，学院鼓励大三、大四学生积极关注《中华英才网》、《中华创业网》等创业就业报刊，充分了解就业创业信息，确保学生在以后的就业创业之路上走得更远。学校十分重视学生实践能力的培养，通过“寒暑假社会实践”“公司实习”“三秋劳动”将所学的理论知识与实践工作相结合，提高处理实际问题的能力，积累工作经验，使学生尽快完成从校园到社会、从课堂到企业的角色转变。面对当前日趋激烈的竞争，团委老师告诫毕业生要树立竞争性择业观，克服“等、靠、要”心理，主动出击，借助各种渠道，把握就业机会。此外，学院还以“大学生职业规划设计”、“挑战杯”大学生创新项目为契机，积极动员学院学生自主开展创新实践活动，提高自己的创新能力，为以后创业就业打下基础。

农学院始终坚持“以生为本”的理念，不断创新就业工作思路，帮助就业生解疑答惑，指点迷津，全力以赴提高学生就业机会，确保2013届毕业生高质量就业，推动学院毕业生工作再创佳绩。