以第八届“挑战杯”大学生创业计划竞赛为契机，资环学院立足实际，锐意创新，为多项学生工作注入新鲜元素，全面推进学生工作改革，加强学院学风建设。

“挑战杯”与“大学生创业创新实践项目”双管齐下，营造浓厚学术氛围。资环学院借此大学生素质拓展的新载体，着力培养同学们的创新意识、创造能力和创业精神，在学院各个班级中广泛发动，积极动员，同学们参赛热情高涨，结合不同专业特色，组成多个参赛小组，积极响应学校号召，吹响“齐参与、共创新”的集结号。

传统会议模式与新思路点面结合，进行学生干部会议模式改革。资环学院一向重视学生干部素质的培养，定期举行学生干部工作会议，加强师生交流，保证学生干部能及时把握学校及学院工作大方向，做好模范带头作用。近期，学院本着“以生为本”的原则，对以往全体学生干部参与的传统会议形式加以改革，结合工作要点，要求相关学生干部群体参加，实现“动态化”滚动式会议模式，有针对性召开会议，大大提高工作效率。此外，定期召开学生会扩大会议，学生会成员以及班级主要负责同学参加，会议内容发至公共邮箱，以保证全体同学都可以及时了解工作动态。会议模式的改革，受到了全体学生干部的一致认可，学院工作向集中、高效又迈进了一步。

网络渠道与实际工作二位一体，动静结合，完善班级管理机制。资环学院本着“公平、公正、公开”的原则，建立班级事务公共邮箱，对分发和收交的材料进行分类处理，及时对班级工作、活动中的优势及不足以及各班级项奖惩情况进行公示，进一步加强了班级之间的交流和联系，实现资源整合、共享，达到班级之间相互监督与激励的良性循环。

转变思路，开拓创新，在创新中发展，在创新中进步，资环学院将以“雷锋精神”为指导，不断推进学院改革，为培养高素质全面人才竭心尽力。