学校第七次党代会以来，学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实学校第七次党代会确定的“三步走”总体部署，团结带领全院党组织、全体党员和广大师生员工，踔厉奋发、笃行不怠，统筹疫情防控和学院高质量发展，紧紧围绕建设优势突出、特色鲜明、国际知名的高水平大学奋斗目标积极作为。如今，学院在党的建设、人才培养、科学研究、学科队伍、学生工作等方面实现了由“量”到“质”、由“形”到“势”的转变，步入发展快车道，总体办学实力稳步提升，各项事业全面进步，绘就了奋进新征程、建功新时代的崭新篇章。
一、突出党建引领，汇聚合力促发展
学院把党建思想政治工作摆在突出位置，切实履行全面从严治党主体责任，以高质量党建引领各项工作迈上新台阶。
注重加强学院领导班子自身建设，努力提高基层党建科学化水平，实现民主决策、科学决策、依法决策，研究制定了《机电学院党委会议事规则》《机电学院党政联席会议事规则》。
注重解决师生实际问题，学院将党建思想政治工作与解决师生教学科研生活的实际问题有机融合，通过“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，把工作做到师生心坎上，以师生满意作为工作的最高标准，为师生解难事、办实事156件，师生团结协作、干事创业的精神风貌充分展现。
加强三廉教育，学院建立健全了学院内部管理制度，组织教职工观看警示教育和示范教育片，有效推进了党风廉政建设。
加强民主管理，学院充分发挥组织力量，做好党务院务公开工作，突出工会工作和共青团工作在学院发展中的积极作用，组织开展丰富多彩的文体活动，和谐学院建设取得新成效。
近年来，学院党委被评为学校“学习强国”工作先进集体、“离退休干部职工工作先进集体”等荣誉称号。
二、加强新工科建设，人才培养质量稳步提升
学院始终坚持教学立院的中心地位不动摇，以提高教育教学质量为核心，紧紧抓住国家和山东省经济社会发展机遇，彰显办学特色，教育教学及人才培养质量稳步提升。
近年来，学院农业机械化及其自动化专业获批国家级一流本科专业建设点，机械电子工程、自动化、电气工程及其自动化3个本科专业获批省级一流本科专业建设点。《创新创业实践》课程获批国家级一流建设课程，农业数字电子技术等5门课程获批省级一流建设课程。获山东省教学成果一等奖等教学成果奖励6项。成功申报中央财政支持地方高校建设专项、省高水平应用型立项建设专业（群）专项及省企校共建工科专业专项等多项，获批教学质量工程建设经费1000余万元。完成国家级农业机械化及其自动化虚拟仿真实验教学中心、汽车检测线、大学生电工电子创新创业实验室建设并投入使用。《农业机械学》获批国家精品资源共享课程，新建2门慕课。构建了“基于红色基因传承与虚拟仿真教学的农业工程类专业创新创业教育体系”。重视人才培养过程中的思政教育，新增思政教育课题3项、7个教学科研实践育人基地。
学院教师中1人获“山东省教学名师”、2人获全国“十佳农机优秀教师”、7人次获得学校“学生心目中优秀教师”“十佳班主任”等荣誉称号。2人获山东农业大学青年教师讲课技能大赛一等奖，2人获学校教学质量一等奖。共获得省部级以上教研课题12项，发表教研论文50余篇，编写教材、专著10部。
三、以合作共赢求突破，科研工作迈上更高层次
学院科研工作坚持“内引外联、合作创新、协同发展”指导思想，突出服务国家区域发展战略、服务乡村振兴战略、行业和地方经济社会发展的能力，解决生产实践的“卡脖子”问题，极大地提升了学院科研实力，学院科研工作再次取得新突破。
五年来，学院共争取国家自然基金、“十三五”国家重点研发计划项目、国家现代农业产业技术体系岗位科学家项目及省级课题等138项。发表学术论文433篇，其中被SCI/EI等收录214篇。获得授权国家发明专利77项，实用新型专利610项。共获得山东省科技进步二等奖1项、三等奖1项，中国产学研合作创新成果奖一等奖1项、优秀奖1项，中国农业机械科学技术奖三等奖2项，泰山农业机械科学技术奖一等奖1项、三等奖2项，山东机械工业科技进步奖一等奖2项，中国烟草山东省公司科技进步奖一等奖1项，在山东省农业机械科学研究院、安徽尚展模具工业有限公司等科研院所、大型企业建立协同创新、研究生联合培养基地15处。
学院以增强科研创新能力为核心，积极发展研究生教育。2017年学院招收研究生48名，2022年招收研究生115人，招生人数是2017年的2.39倍。研究生导师队伍建设取得显著成效，2位导师被评为“山东省优秀研究生指导教师”，立项山东省研究生教育优质课程建设4项、专业学位研究生教学案例库3项、研究生教育教学改革项目1项。研究生已成为学院科研的生力军，论文数量和质量明显提高，2篇学位论文被评为山东省优秀博士学位论文,4篇学位论文被评为山东省优秀硕士学位论文；获得省级研究生优秀科技成果奖、专业学位研究生优秀实践成果奖等9项。研究生就业率保持在98%以上。
四、以高质量发展为主线，学科建设和师资队伍跨上新台阶
学科建设是基础,人才队伍是关键，学院紧紧牵住学科建设和人才队伍建设的“牛鼻子”，为学院高质量发展注入了源头活水。农业工程一级学科被列为山东农业大学重点培育学科，农业工程一级博士学位授权点、机械工程一级硕士学位授权点顺利通过合格评估，完成农业工程、机械工程参与教育部第五轮学科评估报告提报，山东省农业装备智能化工程实验室获得批准建立，山东省园艺机械与装备重点实验室绩效评价“良好”，与中国农业机械科学研究院共建农业生产机械装备国家工程研究中心，与山东理工大学联合组建“山东省旱作智能农机装备协同创新中心”，学科实力明显增强。
学院多措并举抓师资队伍建设，五年共引12名博士、8名硕士，专业教师总数达到61人，其中具有博士学位教师由5年前的25人达到现在的48人，6名教师在职攻读博士学位。8名教师到美国、英国、日本、新加坡、挪威等国家的高水平大学做访问学者、博士后研究，师生出国出境参加学术会议和学术活动达100余人次。新增国家现代农业产业体系岗位科学家3人，新增山东省产业体系创新团队岗位专家9人，在2018年“1512人才工程”遴选中，34名教师进入相应层次，占教师总数的58.6%，列学校第四名，师资实力明显增强。
五、落实立德树人根本任务，打造学生工作机电品牌
学院紧紧围绕学生成长成才主线，以科学精神和人文素养培育为着力点，培养学生具备志存高远的思想素质、格物致知的专业素质、健康向上的身心素质、融会贯通的职业素质，形成了优良学风建设“四维一体”综合素质提升模式。
同时，学院打造“一轴四轮双引擎”的创新创业工作品牌，2022年两项学生创新创业项目首次冲入全国“互联网+”大学生创新创业大赛国赛。五年来，获省“互联网+”创新创业大赛获金奖5项，银奖4项，铜奖8项，在省“挑战杯”课外学术作品竞赛中获一等奖1项，各类专业竞赛获省级及以上奖励220余项，获奖学生2682人。
通过招生就业工作分层精准促进机制，学院生源质量稳步提升，新建5个优秀生源基地，举办17场科普进中学招生宣讲，做客“老徐话高招·院长访谈”1期，举办“云端”招生宣讲会。学生就业率名列学校前茅，学院连续17年荣获招生就业先进集体。学雷锋家电维修队荣获“全国五四红旗团支部”荣誉称号，学生中涌现出以中国大学生自强之星、齐鲁最美大学生孙文强、李宗泳等为代表的一大批先优典型。学院团委获山东省“五四红旗团委”称号，辅导员队伍中1人获“全国高校辅导员年度人物提名奖”，1人获“全国高等学校创业教育工作先进个人”称号，1人获“山东高校优秀辅导员”称号，1人获山东省辅导员职业能力大赛三等奖，3人获学校“十佳辅导员”称号，3人获批学校辅导员名师工作室主持人，2项学生工作研究项目分别获批教育部人文社科研究项目、团中央共青团实践育人工作课题立项，学生工作立德树人能力全面提升。
成绩属于过去，当下更需奋进。目前，全院教职工正阔步走在推动学院高质量发展的大道上，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，扎实做好教学科研等各项工作，以实际行动献礼党的二十大，喜迎学校第八次党代会胜利召开。