齐鲁学堂坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，在学校党委的坚强领导下，全面落实学校第七次党代会精神，凝心聚力、开篇谋局，守正创新、真抓实干，实现学堂各项工作高质量发展。
一、党的建设贯彻“新思想”
齐鲁学堂始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决扛起从严治党责任，把方向、管大局、作决策、保落实的领导核心作用。严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权。强化理想信念教育，引导师生进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。严格执行“三重一大”决策制度，坚持重大事项集体研究会议决定，学堂整体工作规范有序。坚持党总支中心组学习制度，严格落实“第一议题”制度，创新理论学习“领学辅导制”和“党建业务融合大家谈”学习研讨模式。创新学习教育形式，开设“专家讲堂”“青年讲堂”“行走课堂”“实践课堂”四个课堂，高标准推进党史学习教育。班子成员严格履行“一岗双责”，坚持不懈纠“四风”、转作风、树形象。
齐鲁学堂教工党支部获评“山东农业大学先进基层党组织”，1支部被学校党委评为五星级“过硬党支部”，1人获评学校“优秀共产党员”，1人获评学校“优秀党务工作者”。
二、贯彻习近平总书记回信精神开启“新征程”
为培养适应新时代社会主义现代化建设需要的拔尖型卓越农林人才，根据山东农业大学“四型”人才分类培养中拔尖创新型人才的目标定位，2015年4月，按照山农大校字〔2015〕39号文件精神，学校成立了齐鲁学堂，开始实施拔尖创新型人才培养。由校长任组长、分管本科和研究生教育的副校长任副组长的领导小组，齐鲁学堂下设专家委员会、管理委员会、学堂办公室。
“十三五”期间，学校制定出台了《齐鲁学堂管理办法》等一系列学堂政策文件和配套措施。配备了高水平的导师，搭建了高水平的教学科研实践平台，学校从人、财、物等各方面均加大了实施力度，保障了拔尖学生培养的顺利实施。为全面贯彻习近平总书记给全国涉农高校的书记校长和专家代表的回信精神和《关于加强农科教结合实施卓越农林人才教育培养计划2.0的意见》精神，持续加强和完善我校拔尖型人才培养，2020年7月按照《中共山东农业大学委员会山东农业大学关于调整部分机构设置及职能的决定》文件精神，齐鲁学堂独立为二级学院。组建以副校长为院长，教务处、研究生处、国际交流与合作处主要负责人等在内的党政班子，集中优质资源，旨在培养具有家国情怀、国际视野、全球竞争力的行业领军人才，开启了我校拔尖型人才培养的新征程。
齐鲁学堂作为新成立的跨学科教学学院，面临诸多由0至1的突破。学堂就专业及招生、过程培养、保障条件、运行体制机制创新等方面开展校内外广泛调研，形成《齐鲁学堂校内外调研报告》《齐鲁学堂存在的问题和建设规划方案》《齐鲁学堂“十四五”发展规划》，根据学堂发展实际，修订《齐鲁学堂管理办法》《齐鲁学堂教师管理办法》《齐鲁学堂学生管理办法》等，形成了独立建制以来拔尖人才培养新机制。整合育人资源和力量，联合教务处、学工处、农学院、植保学院、园艺学院、生科院等成立齐鲁学堂教育教学工作小组和学生工作小组，15人入选齐鲁学堂教育教学工作小组，13人入选齐鲁学堂学生工作小组。
四、优化师资完善“新队伍”
齐鲁学堂现有专职教职工3人，全部具有博士学位。齐鲁学堂党总支下设1个教工党支部。1人任教育部普通高等教育本科专业认证专家组成员、中国林学会森林植物病理分会常务理事，国家林草局教材编写委员会委员，中国微生物学会微生物资源专业委员会委员，山东省林业有害生物防控工程技术研究中心主任，山东省森保委员会主任，山东省植物病理学会常务理事。1人获山东省优秀辅导员、山东省优秀共青团干部、全国农科学子联合实践优秀指导教师、山东省暑期“三下乡”优秀指导教师。
五、教育教学开创“新维度”
为进一步优化拔尖型人才培养方案和课程体系，完成了2021级“2+X”的人才培养方案修订工作。学堂选拔师德高尚、教学质量好的教学名师担任授课教师。遴选92名教授担任齐鲁学堂本科生指导教师。构建了“三段三维三化”培养新模式，中国教育报、大众日报、搜狐网等多家媒体从拔尖人才培养-齐鲁学堂运行模式、人才培养模式、过程管理、学生培养成效等不同角度对该模式进行了宣传报道并基于此模式申报的教学成果获省级教学成果一等奖。
学堂教学研究成果斐然，获省级重点教改项目立项1项、获省级教改重大培育项目立项1项，获校教学成果特等奖1项，获校级重点项目立项1项。
六、人才培养实施“新举措”
齐鲁学堂将人才培养目标定位为充分发挥学校农业科学和生命科学的优势与特色，集中优质资源，培养具有家国情怀、国际视野、全球竞争力的行业领军人才。秉承“强化基础，注重实践，学研并重，科教融合，突出创新”的拔尖人才育人原则，实施“本硕博贯通”“三化四制”的培养模式。同时提供高水平的保障条件，配备一流师资，创造一流学习条件，营造一流学术氛围，形成以齐鲁文化和农大文化为底色，打造学风教风浓厚的书院文化；营造人心向学、追求卓越、崇尚科学、学术至上的学术文化；构建自主学习、朋辈交流、学科交融、温馨和谐的环境氛围。
齐鲁学堂现有在校生253人，其中博士研究生57人，硕士研究生64人，本科生132人。学堂始终坚持以立德树人为根本，紧紧围绕拔尖型人才培养目标，实施科学素质和人文素养共育的齐鲁学堂大学生“科学家精神”培养计划，累计开展特色活动50余次。“齐鲁学堂微沙龙”活动被评为学校终身学习品牌，开展特色沙龙活动22次，深受广大师生好评。围绕拔尖型人才培养，建立“三师”育人机制，为每个班级配备人生导师、学业导师、朋辈导师，推进三全育人格局与学生成长成才深度融合。充分发挥齐鲁学堂奖学金的激励作用，五年来，25名学生获齐鲁学堂一等奖学金、37名学生获齐鲁学堂二等奖学金、41名学生获齐鲁学堂三等奖学金。学生的科研创新能力和综合素质显著提升，本科生深造率高达88%，硕士生升博率高达83%；主持国家级创新创业项目60余项，已授权发明专利7项；11人次有出国访学经历；在Mol plant等国内外高水平刊物发表学术论文80余篇；获得国家级奖励60余项，省级奖励100余项。拔尖型人才培养成效得到了齐鲁学堂导师和学生的普遍认可，学生的科研创新能力和综合素质显著提升。
七、对外交流合作引入“新资源”
齐鲁学堂积极与国内外知名科研院所建立交流合作平台。与希腊亚里士多德大学商讨合作办学及在短期研学、研究生联合培养等方面进行合作，与比利时列日大学探索开展联合培养博士项目；利用小学期开展国内外短期访学，学堂先后有11人次赴肯塔基大学等国外访学。邀请美国Noble Foundation丁辛顺研究员线上讲授英文科技论文写作。先后有176人次参加中科院遗传所、中科院微生物所暑期线上课程学习。与中国科学院遗传发育研究所共建“李振声实验班”，采用“1+1”导师制培养模式，充分发挥双方智力资源和科研资源，促进双向交流与协同育人，实现优势互补，11名学生入选首届“李振声实验班”。
八、凝练书院文化凸显“新特色”
齐鲁学堂凝练“书院制”人才培养的特色模式，制作招生宣传片，进一步扩大学堂影响力，提升美誉度。设计制作了体现农大文化和齐鲁学堂特色的logo等标识系列产品。加强思想政治教育基地建设，在黄河三角洲小麦研究所建立大学生思想政治教育基地。以学堂特色文化为基础，与孔子研究院和大青山突围战役纪念馆建立以齐鲁文化和红色文化的基础的学堂特色的思想政治实践基地。目前，学堂已逐步形成具有齐鲁文化、红色文化基因的育人品牌和特色书院文化。
笃行不怠谋发展，踔厉奋发启新程。齐鲁学堂将深入学习贯彻学校第八次党代会精神，坚守立德树人初心，勇担强农兴农使命，引领师生凝心聚力、赓续前行，全面开启学堂高质量发展新征程，将齐鲁学堂建设成为引领全国“新农科”地方农业高校拔尖型人才培养基地和典范，以优异成绩向党的二十大献礼。