1月12日至13日，学校召开2018年度高层次人才考评会，对72位高层次人才进行了考评。会议邀请扬州大学陈国宏教授、中国科学院遗传与发育研究所刘志勇研究员、中国农业大学郭岩教授、高俊平教授和南京农业大学张绍铃教授等校内外专家担任评委。学校高度重视此次考核工作，会前党委书记徐剑波听取专题汇报，并提出明确要求。校长张宪省、副校长张然出席考评会。

本次考评既是学校人才队伍建设的一项常规工作，也是对高层次人才学术上的一次集中检阅，更是一个难得的学术交流平台。每位高层次人才都高度重视，精心准备，主要汇报了个人和团队工作进展、取得的学术成绩以及下一步工作规划。专家评委认真听取汇报和进行点评，为高层次人才的教学科研工作把脉会诊，查找不足，提出了建设性的意见，同时结合考评针对我校的学科建设、科学研究和人才队伍建设等留下了宝贵建议。

考评会后，张宪省作了总结讲话。他对各位考评专家的辛勤劳动和细致点评表示衷心的感谢，希望各位高层次人才认真听取专家们提出的意见，及时查找问题和不足，消化吸收，指导今后的教学科研工作。张宪省说，学校党委一直高度重视人才工作，为高层次人才和广大教师事业发展营造了良好的环境和条件，学校的人才工作取得了明显成效，其中高层次人才在学科建设、人才培养、科研创新能力提升等方面发挥了重要作用。张宪省对高层次人才提出要求，希望大家要做政治上的明白人，严格要求自己，在方方面面做好表率；要充分发挥聪明才智，调动积极因素，努力实现科技创新的新突破；要明确研究方向，根据学科特点和产业需求，结合个人实际选准开展科学研究的关键问题；要注重加强校内合作，取长补短，打造优势团队，实现双赢。同时张宪省要求各部门、各学院要进一步重视人才工作，增强服务意识，勇于担当，增强工作针对性，主动及时解决问题；要进一步完善人才政策机制，加强考核，加大投入，形成正确的政策导向，为人才更好地发挥作用营造良好环境和氛围。

学校办公室、党委组织部、教务处、科技处、研究生处、发展规划处、国际合作与交流处、人事处、财务处、资产处等部门负责同志、各学院院长和被考核的高层次人才参加考评总结会议。