近日，食科学院先后对39名因学习成绩“不达标”的班级和院学生会学生干部进行了调整，把学习成绩更优、工作积极性更高、引领能力更强的同学充实到学生干部队伍中来，再次吹响了抓学生干部队伍促优良学风建设的号角。
    为充分发挥学生干部在学风建设中的特有作用，学院党委对学生干部的学习成绩做出了具体规定，提出了“刚性”要求。学院党委规定，学生学习成绩在班级前50%且不出现不及格课程，是学生干部的任职“资格线”，达不到这一“资格线”的，均不能担任学生干部职务，实行严格的依据学习成绩的“动态管理”。学院党委有关负责人在学院全体学生干部大会上强调，学生干部是广大同学学习、成才、发展的“领航员”、“领头雁”，是学院开展学生教育管理工作的重要抓手和依靠力量；学生学习优秀，才可当干部；学生学习一般，不配当干部，学生学习较差，不能当干部。
    根据学生学习成绩对学生干部实行“动态管理”，实现了学生干部管理过程中由“伯乐相马”到“赛场赛马”的转变。学院学生工作人员既不当“伯乐”，也不做“裁判”，而是研究制定更加顺应学生愿望、更加严谨细致、更加简便易行的“赛马规则”，让广大同学当“伯乐”、做“裁判”，切实激发了同学们的积极性、主动性，有效提高了学生干部建设的科学化水平，进一步充分发挥了学生干部在建设优良学风中的先锋模范和骨干带头作用。

文章来源:食科学院团委
文章作者:张安涛 相兴文 王文涛
责任编辑:邵化斌