为深入了解用人单位的人才需求，推进学院人才培养与社会需求的紧密衔接，1月30日至31日，资环学院党委书记于林、副院长诸葛玉平、党委副书记、副院长冯国营等一行6人赴临沂开展专项调研活动，就人才培养与社会需求分别与临沂市国土资源局、金正大生态工程集团股份有限公司和史丹利化肥股份有限公司召开专项座谈会。

    在临沂市国土资源局座谈会上，相关负责人对学院一行表示热烈欢迎，介绍了学院毕业生在单位取得的优异成绩，同时谈到了人才培养存在的不足和今后改进的方向，学院领导详细介绍了学院为满足不同层次人才需求所实行的“拔尖型、创新型、复合型、专业型”分类人才培养模式并征求了相关意见。学院领导表示，国土资源局作为资环学院相关专业的对口用人单位，在学院人才培养方面提的意见非常中肯并具有建设性，学院将仔细研究、认真改进，进一步优化专业知识结构，为社会培养更多的栋梁之才。

    在金正大生态工程集团股份有限公司和史丹利化肥股份有限公司举行的调研会上，企业相关负责人介绍了企业发展、人才现状及需求情况，指出了大学生就业时存在就业期望值较高、择业选择盲目性、基层意识不够、稳定性较差、流动性增大，实践动手能力和吃苦耐劳精神有待进一步提升等问题。双方就转变学生就业观念，改进人才培养模式，提升就业核心竞争力等方面进行了深入的探讨并达成了一致意见，在今后的人才培养过程中将进一步增加企业导师对学生就业、择业和创业的指导，增加学生实习实践机会，充分锻炼学生吃苦耐劳精神和实践动手能力，以缩短学生就业适应期，增加企业人才稳定性。在调研中，学院一行还实地考察参观了企业生产园区、科研智能温室和国家缓控释肥工程技术研究中心等。

　　在调研过程中，学院领导感谢用人单位对学院人才培养的关心与支持，表示本次调研收获颇丰，用人单位和企业提出的意见对于学院改进人才培养方案，完善人才培养模式具有重要意义。学院将结合单位的意见建议，进一步修改和优化人才培养培养方案，加强校企深度合作，努力实现学校人才培养和用人单位人才需求的无缝对接。