为全面落实学校对就业工作的总体要求，本着早摸排、早宣传、早部署、早启动的原则，信息学院在毕业生工作经验的基础上，进一步创新工作思路，继续加大就业指导和服务力度，扎实有效推进毕业生工作。
    广泛动员，加强宣传，努力搭建信息交流平台。学院充分利用人人网、飞信、QQ群、院刊app等新媒体资源，第一时间为毕业生提供就业信息，及时向他们发布有关就业、考研等相关资讯，为毕业生提供了真实有效的招聘信息，努力为学生提供全方位的就业服务。学院结合就业形势及企业对各专业的需求情况，充分利用知名校友、合作企业等资源，为广大毕业生提供就业资讯，提供实习机会。坚持与国内知名企业和IT培训机构联合,通过联系知名企业中软国际集团、山东省地质测绘院等7家公司进院宣讲，鼓励学生到公司参加实训，为学生打造良好的就业平台。
    逐一摸排，分类指导，引导学生树立正确的就业观念。学院领导高度重视，讨论研究毕业生工作的具体开展、时间推进与制度保障等各个方面的问题，制定具体的毕业生就业指导工作文件，为各项工作的顺利开展提供保障。根据学生就业情况的前期调研，通过就业动员大会、主题班会等形式，对学生进行具体指导。围绕着2014年就业形势、就业政策等方面的问题开展就业指导会，现场解答学生存在的各种困惑，帮助学生树立正确的就业观，引导他们早作准备，树立积极的就业心态，合理定位，主动就业。
    创新形式，多措并举，为毕业生提供全方位服务。学院本着以生为本、服务学生的原则，通过就业指导培训会、简历制作大赛等形式，让学生尽早走进职场、体会职场、感悟职场，全面提升毕业生就业技能。结合学院的专业特色和学生的具体特点，承接上半学年的职场培训系列工作，继续邀请职场知名人士开展“职场知名人士访谈”活动，结合学生普遍关注的简历制作、面试技巧等各个方面的问题，以访谈的方式让职场知名人士现身说法，鼓励学生与企业知名人士“面对面”交流，帮助广大毕业生增强就业信心，为就业做好全方面的准备。