4月9日，学校隆重召开2013年毕业生就业工作推进会，总结2012年毕业生就业工作，表彰2011―2012学年招生就业工作先进集体和先进个人，部署2013年毕业生就业工作。会议要求，要进一步明确任务，真抓实干，奋力开创2013年就业工作新局面。

    学校党委书记邢善萍，党委常委、副校长张宪省、车先礼出席会议，为2011-2012学年招生就业工作先进集体和先进个人颁奖。

    车先礼主持会议，张宪省宣读《山东农业大学关于表彰2011―2012学年招生就业工作先进集体和先进个人的决定》。水利土木工程学院、林学院、经济管理学院分别作典型发言，介绍做好招生就业工作的经验和做法。

    党委书记邢善萍在会上讲话，充分肯定学校2012年就业工作成绩，对做好2013年毕业生就业工作提出要求。她指出，在社会就业形势严峻的背景下，全校上下高度重视、全员参与，多措并举、积极作为，实现了8007名毕业生充分就业，多项指标再创历史新高，学校以优异成绩得到省主管部门和社会各界的充分肯定。2013年，全校上下要统一思想、提高认识，切实把就业工作摆在突出重要位置，抓紧抓实各项工作。学校要客观对待面临的挑战和机遇，既要正确把握就业形势，增强紧迫感和责任感，又要看到积极因素，坚定信心，把政策措施设计得更加完善，把每项工作落实得更加到位。

    邢善萍指出，高校的根本任务是立德树人，办好人民满意的教育，让每一名学生都能成才就业、报效祖国，是高校义不容辞的社会责任和育人责任。对广大毕业生来说，实现就业是开启幸福人生的关键一步；对学校来说，实现毕业生更加充分和更高质量就业是办学水平和育人质量的最好体现，事关学校改革、发展和稳定大局。

    邢善萍对2013年就业工作提出四项要求。一要提高人才培养质量，提升就业竞争力。要以应用基础型特色名校建设为契机，深化教育教学改革，优化学科专业结构，创新人才培养模式，完善质量评价体系，狠抓实践教学，注重实习环节，培养学生社会责任感、实践能力和创新创业精神。邢善萍特别指出，学校大力支持各学院探索适合自身特点的人才分类培养模式，提升毕业生就业核心竞争力。二要加强组织领导，健全工作体制机制。要强化“一把手”工程，坚持“全年关注、全员参与、全程指导”的工作模式，深化“学校为主导、学院为主体、毕业生为主角”的工作体制。要推进就业工作制度化建设，建立长效激励机制，实现“教育、就业、招生”三位一体良性循环。三要突出就业指导服务，拓宽就业创业渠道。要通过各种渠道帮助毕业生了解就业政策和形势，提升求职能力。以创新创业促进大学生就业，推进职业发展与就业创业指导课程建设。加强校地校企合作，深化就业实践基地建设，拓展就业市场，拓宽出口渠道。四要强化思想教育，营造就业工作的良好舆论氛围。将思政教育贯穿就业工作始终，要及时了解毕业生的思想和心理动态。开展人文关怀和心理健康服务，加强特殊群体就业帮扶，做好“一对一”的个性服务和深度辅导。加强毕业教育和文明离校工作，确保毕业生顺利融入社会。

    邢善萍强调，毕业生就业工作任务艰巨、责任重大，我们必须以更加求真务实的工作作风，更加高效有力的工作措施，以实现毕业生更加充分和更高质量的就业为目标，明确任务、真抓实干，开拓创新、攻坚克难，全力做好大学生就业教育、指导和服务工作，奋力开创2013年就业工作新局面。

    车先礼在主持会议时指出，本次就业工作推进会总结了经验，表彰了先进，统一了思想，明确了方向，希望各单位、各部门认真贯彻会议精神，按照学校《关于切实做好2013年毕业生就业工作的意见》有关要求，改进作风、创新思路，积极作为、狠抓落实，确保圆满完成2013年毕业生就业工作目标任务，为推进学校内涵发展、建设文化强校名校做出新的更大贡献。